洛阳市人社局赵胜利副局长一行莅临集团公司指导工作


5月11日,洛阳市人力资源和社会保障局副局长赵胜利、王伟民,规划财务科科长任杰等一行莅临集团公司考察调研指导工作;伊滨区人力资源和社会保障局局长白军周、副局长李岚,区就业促进科科长孙景冉等一行陪同调研;集团公司副总裁王致祥、人力资源部总经理汪平富、副总经理刘海斌等出席了调研座谈会。

座谈会上,王致祥对赵胜利一行的到来表示热烈欢迎,通过观看公司宣传片,向考察组展示了集团发展历程、发展现状及发展规划,随后王致祥从集团公司人才培养、多元化经营、“四大战略”、“五化建设”等方面进行了详细介绍。

回顾集团公司发展中的几大历史关键转折点,九十年代末国有企业改革、二十一世纪初期国有企业改制、以及三年疫情防控等,洛阳市人力资源和社会保障局等政府部门都给予了一系列政策支持。公司总部迁入伊滨后,区人社局对企业的服务和支持也给予了高度赞扬。王致祥表示,市人社局组织的招才引智、“春风行动”等一系列活动,有效地支持和帮扶了企业的招聘工作。公司人才招聘实行“163”工程,通过分层次人才招聘、培养有效保障企业人才资源。招聘过程中面临学生不就业、慢就业,人才区域差异化等问题。技术工人尤其是筑炉工面临年龄结构老化、招工难的问题,公司常态化招工基地建设正在起步阶段,亟需市人社部门的支持与帮扶。

在认真听取公司的相关介绍后,洛阳市人力资源和社会保障局副局长赵胜利对河南省安装集团近年来取得的突出成绩表示肯定,并介绍了河南省人社厅正在开展的“三包三联”活动,要通过走入企业,深入一线,进一步做好稳就业保就业工作。一抓就业创业政策落实,二抓重点企业用工保障,三抓高质量充分就业示范创建,四抓“人人持证、技能河南”建设质效,五抓工程建设领域农民工工资支付保障制度落实。此次调研正是希望通过“三包三联”活动,收集企业问题需求,落实各项惠企措施,提供全方位人社服务。希望在以后的工作中,公司能多参与到市人社局搭建的平台中,共同努力,想办法缓解企业招工难困境。

 

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